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¡Hola! Soy Fercho Abarca y soy un apasionado del Social Marketing, el Diseño y la Producción de Vlogs.

Actualmente ofrezco mis servicios como freelance para ayudar a empresas  y emprendedores a hacer realidad sus proyectos, consiguiendo la máxima visibilidad para sus productos y servicios, estando presente en todas las plataformas sociales sin que pasen desapercibidos.

También formó parte de Agencia Catorce, en donde participó como CMO responsable de supervisar la planificación, desarrollo y ejecución de las iniciativas de marketing, diseño y publicidad de nuestros clientes.

¡Bienvenido y Gracias por tu visita!

Agencia Catorce

En CATORCE tenemos como objetivo principal conocer el producto o servicio que ofrece nuestro cliente y adoptarlo. Nosotros armamos estrategias donde se optimicen los tiempos, las herramientas a utilizar y por sobre todas las cosas, la inversión del cliente.

La influencia del mundo virtual es tan poderosa, que todos nos comunicamos, compramos, vendemos, aprendemos, enseñamos y buscamos productos y/o servicios en la red; y si estamos todos en la red, conectados y comunicados, entonces está claro: ahí deben estar las empresas y las marcas.

En CATORCE pensamos, sentimos y creamos marcas. Utilizamos la creatividad para conectar y hacer más atractiva toda tu comunicación. Ideamos estrategias y campañas que activan al consumidor hacia la marca y la conversión.

Nuestras ideas son fruto de un choque de perspectivas. Contrastamos las visiones de profesionales de distintas disciplinas (diseñadores, publicistas, psicólogos, artistas, programadores, realizadores, fotógrafos, expertos en marketing, periodistas, etc.), canalizamos su ilusión y experiencia para encontrar soluciones eficaces y completas.

La oportunidad de crecimiento está en ti, el esfuerzo por hacerlo para ti, está en nosotros.

 Elige CATORCE.

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Características del Mercadólogo de hoy

El liderazgo no es una posición en la organización sino la capacidad de hacer que las cosas pasen. Es por eso que hoy quiero comentar acerca de algunas características del líder que pueden hacer la diferencia en organizaciones que permiten “empowerement”.